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1月30日下午，常州市中医医院第九届三次职工代表大会在学术报告厅顺利召开，院领导班子、职工代表参加会议。会议由院工会主席邹亚清主持。
预备会议
本次职代会筹备持续了半个月，在1月23日的预备会议上，职代会代表认真听取院党委书记、院长罗立波代表院党委、行政所作的《常州市中医医院2023年工作报告及2024年工作思路》。会后，各代表小组围绕《常州市中医医院2023年工作报告及2024年工作思路》和医院中医药事业、产业、文化高质量发展开展热烈的讨论，大家在讨论中畅所欲言，为医院的建设出谋划策。同时对其他文件进行审议。
在庄严的国歌声中，常州市中医医院九届三次职工代表大会正式会议开幕。
财务科科长解志敏作《常州市中医医院2023年财务决算和2024年财务预算报告》，临床医学工程部科长白明达作《常州市中医医院2023年医疗设备采购预算执行情况及2024年预算采购工作报告》，医务科科长沈鹏飞宣读《多措并举，加快促进医疗服务能力的提升》中心提案。
外科组代表许旭东、内科组代表孙晗和口腔院区组代表姚云枫分别作交流发言。
会上，院党委副书记、纪委书记叶云屹对九届二次职代会提案落实情况及九届三次职代会提案接纳情况进行说明。
代表们审议通过《常州市中医医院2023年工作报告及2024年工作思路》等报告。
最后，医院党委书记、院长罗立波讲话。他充分肯定了全院干部职工为医院发展贡献出的智慧和取得的成绩。他提出三点希望：第一，党建引领，构建发展新局面。着力推进党建与业务的深度融合；加强支部建设，打造中医特色党建服务模式，着力创建支部特色品牌；围绕“树名医、建名科、创名院”打造中医院品牌。第二，守正创新，凝聚发展新共识。聚焦能力提升、结构优化、创新增效、管理提质，进一步解放思想、守正创新、持续发力。围绕医疗服务能力提升，智慧医院建设，重点项目推进，患者就医体验的改善，集团医院、医联体建设，人才引育等方面出实招下实功见实效。第三，文化赋能，汇聚发展新动力。加大中医药文化传承和传播推广力度，深化落实对外合作交流项目，推动中医药走向世界；创新中医药产业发展模式，推进文化事业和产业高质量发展，以文化赋能，助推中医药传承与开放创新发展提质增效。
2023年医院在市卫健委党委、行政的坚强领导下，全面贯彻落实党的二十大精神，深入开展主题教育，医院高质量发展稳中求进，取得了显著成绩。医院连续三年在“国考”中获得A等级，2023年上升2名。在最新的艾力彼全国中医医院100强榜单中，我院上升1位，位列全国第45位；全国地市级中医医院排名上升2位，位列第4位；江苏省内地级市中医医院第1位。全院围绕“八个一”“五个专”的专科学科建设目标，新增省中医重点专科建设单位2个，全院省级重点专科（含建设单位）数量达9个，创历史新高，检验科顺利通过ISO15189医学实验室认可现场评审；新建医学综合实验共享平台，并以高分通过市级重点实验室中期绩效考核，获多项中华级、省级科学技术一、二等奖；扎实推进开展“361人才培养工程”，创新孟河医派传承人培养模式；全面上线DRG智慧管理系统，积极推进医院SPD、HRP项目建设；深入推进五级电子病历和四级互联互通建设，成立国内首家“智慧服务中心”和“5G智慧医院创新实验室”；牵头组建常州市中医医疗集团，成立江苏省中医流派研究院孟河医派分院，作为轮值牵头单位，共同发起成立江苏中医流派传承创新发展联盟，成功举办世界孟河医派发展联盟大会和海外合作交流大会，与法国巴黎欧洲医院、英国埃森德中医院、比利时中医医院和加拿大白求恩发展协会签订战略合作协议。
新征程扬帆起航，新蓝图催人奋进。大会号召，全院干部职工要以本次会议为新的起点，坚守初心使命，牢记责任担当，以攻坚克难的勇气，团结奋进，砥砺前行，为不断提升中医药服务能力，高水平助力“532”发展战略而努力奋斗，以实际行动为医院高质量发展做出新的更大贡献。
